МОТИВАЦИЯ
Мотивацията ми да напиша този наръчник е само една - била съм на това място и знам колко е трудно човек да намери мечтаната работа, особено в условия на пазар, който не предлага много и има силна конкуренция. Все пак смятам, че и кандидатите могат да направят много повече. Ние сме на работа по осем часа на ден и да правим компромис с това колко сме щастливи, колко се развиваме, какви са хората и как се чувстваме, е недопустимо.
КАКВО ЩЕ НАМЕРИТЕ?
Подготовка на CV
Портфолио и уебсайт
Culture-Fit интервю
LinkedIn профил
Проекти
Техническо интервю
Избор на компания
Кой проект е добър?
Отхвърляне
Заплащане
IT Recruiter
Ресурси
ЗАЩО АЗ?
Още в началото на кариерата си разбрах, че преподаването е голямо мое призвание. От тогава до ден днешен, с леки прекъсвания, не съм спирала да преподавам в курсове по програмиране. Благодарение на това съм изпитала лично и чрез много други хора трудностите при започване на работа в нашата сфера. През последната година и половина работя като Front-End Team Lead, където част от работата ми е подбора на кадри. Експериментирала съм с различни подходи за провеждане на интервюта с цел да оптимизирам процеса по възможно най-добрия начин. Имах възможността да интервюирам десетки програмисти с много различни профили и с времето започнах да забелязвам едни и същи грешки и пропуски в тях. Опитах се да събера цялата тази информация от практиката и да дам максимално много насоки и съвети за всеки търсещ.
ЗА КОГО Е?
АМБИЦИОЗНИ ХОРА, КОИТО ИСКАТ ДА СЕ РАЗВИВАТ КАРИЕРНО
БУДНИ ХОРА
ТЪРСЕЩИ РАБОТА В ИТ И ИЗПИТВАЩИ ЗАТРУДНЕНИЯ
НАЧИНАЕЩИ И ТЪРСЕЩИ ПЪРВАТА СИ РАБОТА В ИТ